1月27日上午，青浦供水召开九届六次职工代表大会，全面回顾总结2021年各项工作，客观分析当前供水形势，安排部署2022年各项工作。

        受疫情影响，本次会议采用视频直播方式举行，全体职工代表在线收看并参与了中心会场各项议程。

会上，公司总经理张向东向大会作了题为《走好新时代赶考路，为守护地方供水安全努力奋斗》的工作报告。张向东指出，2021年，是青浦供水努力克服内外困难，完成各项供水服务保障重大任务，奋力开创高质量发展新局面的一年。一年来，公司上下以服务供水民生保障、服务地方发展为中心，不断加快企业运行机制改革和信息化建设力度，扎实推进集团各项工作部署，在供水十四五规划开局之年展现了新气象，在起步彰显新成效中取得了良好成绩。新的一年，公司上下要继续团结一心，以党建引领为先锋，坚持服务地方发展大局、坚持企业技术自主创新、坚持高标准严要求推进项目，努力构建资源节约、绿色低碳、科技创新的国有供水企业发展新格局。

        党总支书记、工会主席陶妹则从三个方面为公司的长远发展进行了诠释：一是用党建补战斗力。要把党建工作影响渗透到企业管理各方面，擦亮“清源”党建品牌，塑造青浦供水党建品牌工程。二是用改革补活力。要用制度改革理顺“治理源流”，围绕中心抓管理，围绕用户抓服务，围绕中心塑机制，不断提升企业发展活力。三是用创新补动力。要在培育员工队伍、创新技术资源、优化管理机制三方面发力，以创新打造青浦供水持续发展原动力，实现科技兴企、强企。

        大会还听取了公司厂务公开和工会、工会经审报告，讨论审议了2022年度工资专项集体合同，并以线上表决的方式投票通过了《统一各供水站营业网点上下班时间》、《调整献血营养补贴标准》等四项职工提案。

上海青浦自来水有限公司

2022年1月27日