为深入学习贯彻中央八项规定精神，推动公司青年人才梯队快速成长，4月18日上午，青浦供水党总支部组织开展“学习八项规定精神，薪火传承共建青水”主题党日活动暨“师徒带教”活动阶段性工作总结。

  活动组织学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，要求全体党员立足岗位、担当作为，将学习中央八项规定精神内化于心、外化于行。随后，6组师徒代表围绕“师带带教”工作经验和取得的工作成绩作了分享发言。大家纷纷表示，一年多的结对提高了工作能力，收获了“师徒情”，也进一步增强了工作责任感和使命感，收获满满。

“实战答辩”环节，专家领导围绕突发爆管抢修处置流程、供水管网智能化运维、二次供水水质保障等课题现场向师徒组合进行提问。师徒代表则结合具体工作案例，从数据采集、异常预警到处置闭环全链条作答，展现了“1+1>2”的协作成效。学徒小石坦言：“现场答辩的压力很大，倒逼我们吃透业务逻辑，把经验转化为可复制的技术模板，对我们快速成长有很大帮助。”

  敬茶赠书仪式成为本次活动最具传统文化韵味的环节。学徒们手执青花瓷盖碗，奉上用三水厂源头活水泡制的清茶。师傅们则回赠《城镇供水管网运行维护技术规程》、《智慧水务应用案例集》等实战手册，还师傅将自己手写的《管网抢修工作手札》赠与学徒，书页间密密麻麻的批注如繁星点点，蕴含了“匠心传承 永葆赤诚”的殷殷寄语。

  活动还组织观看了《我和我的师傅》微纪录片，并参观第三水厂制水工艺流程。

“师徒带教”活动自2023年正式启动以来，通过个性化带教清单、季度成果晾晒等机制，推动完成了水厂工艺流程优化、二次供水设施改造等多项攻关任务。下阶段，青浦供水党总支部将持续推进“名师讲堂”、“技能擂台”等载体建设，在供水服务提质的赛道上跑出青年人才梯队建设的“加速度”，营造“薪火相传、共建共进”的浓厚氛围。

上海青浦自来水有限公司党总支部

2025年4月18日