打造“清源”五色党建品牌，凝聚青水为民合力

 青浦自来水党总支积极落实区委和上级党委工作部署，以“讲政治、勇担当、抓落实、促发展”为党建工作主线，通过人才培养、品牌打造、服务为民等一系列举措，有效推动了企业“清源”党建品牌创建工作实施落地，开启了供水企业党建工作新模式，实现了党建工作和企业发展深度融合，为助力青浦供水实现高质量发展作出积极探索。

“清源”五色品牌涵盖企业“水镜鉴廉、诚心服务、教育培训、信息化建设和供水保障”五大板块，分别以“红、橙、青、绿、蓝”颜色为标识。

    红——水镜鉴廉板块。板块围绕党总支廉政建设工作任务，以“清源学堂”学习交流平台为依托，结合“学习强国”APP和职工图书馆自主学习等模式，并辅以先进典型人物事迹宣传和外部红色资源参观学习，有效营造企业廉政文化氛围，建设风清气正的企业政治生态。

 橙——诚心服务板块。板块以“服务为本、用户至上”为工作理念，旗下“青橙服务队”整合窗口服务、“青水热线”、“小强抢修”、水表安装、二次供水等业务范围，全年365天为用户办理用水业务、接受用户投诉咨询，应对突发爆管情况。同时，板块按照“精简环节、精简时间、精简费用、增加透明度”的原则,将社会性项目接水流程从31个工作日缩短至4个工作日，为企业创造出了“审批少、流程优、效率高、服务好”的营商环境。

  青——教育培训板块。板块以2015年党总支“清源”五年人才培养规划为基础，建设的“星火燎原”项目，通过外部引才、内部挖潜和薪酬激励等一系列措施，为企业搭建优秀的后备人才梯队，有效改善供水人才“青黄不接”窘境；同时，员工干事创业劲头也得到明显提升，企业发展动力健康而持久。

     蓝——供水保障板块。板块以公司特色制水工艺——膜处理车间为创建模板，建立“清水活源”项目，通过提高生产部门规范化管理水平和操作人员安全责任意识，实现对原水、过程水、膜出水和出厂水等技术指标的严密监测，确保各项水质指标符合并优于国家现行水质标准。

  绿——供水信息化板块。板块先后引进了办公自动化OA系统、GIS供水管网地理信息系统、SCADA数据采集监控系统和DMA分区计量系统，完成公司网络和通讯系统的改造升级，为实现公司管理服务精细化、信息化、智能化，加强供水管网漏损控制，提高管网供水能力，保障管网运行安全打下坚实的基础。

随着“清源”五色党建品牌创建工作的不断深入推进，公司员工服务意识得到显著增强，企业人才体系得到初步建立，供水信息化建设得到加快推进，地方供水保障工作持续保持稳定，党建工作对企业发展的促进效应也越发明显。同时，“清源”党建品牌创立至今，党总支所在集体、部门和个人也先后在市水务海洋系统“治水管海先锋创建活动”中荣获示范党组织、示范服务点和示范服务岗”等多项荣誉称号，各类“服务明星”、“技术标兵”、“攻坚突击队”等先进典型事迹层出不穷，公司集体连续多年蝉联市文明单位称号。